陈哥《顶级聊天术》男神蜕变计划之聊天思维养成
此课程涉及人性心理学，将打破传统固化思维，直男思维，让女生倒追，解决不会聊天，没有话题，感情受挫，、光看目录名字叫知道这套课程的价值了、给你解决所有问题!一个月...
李蕾的12堂声优课，练好声音多一份好运气
声音不自信，说话不好听。想要性感迷人好声音的人;想用声音创造出自信感、权威感和气场，展现个人魅力; 经常用嗓,声音嘶哑,说话客易口干; 声音缺乏亲和力、感染力和...
刘天池的表演课，收获一套专业表演方法论
课程亮点 表演是一门研究人、表现人的学科，也可以说表演是一门解决问题的学科。现实生活中我们面临的大部分问题，都和“人”有关。 1、这是一门能让想学表演的人快速进...
21日天赋认知营辨别源动力清除自我设限持续绽放的三大基石
在红月看来，天赋，是活出真正让自己幸福满足的人生的基础，既能成就自己的一生热爱，同时对他人、对社会、对世界有更好的贡献和改变。如她常说的︰这世界上有千千万万种活...
关苏哲14天决策特训营，提升企业关键决策成功率
课程目录 00发刊词-你真的问对问题了吗？.mp4 01.通过提问成长 - 找回被扼杀的提问能力.mp4 02.提问的好处 - 沟通多用问号，少用句号.mp4 ...
专治迷茫，顶级教练助你规划职业，助你升值加薪赢在职场
不走弯路，就是最大的捷径 这一次，老纪带着他在职场上 身经百战后的宝贵经验和深刻洞察 希望帮助即将毕业，或身在职场却前途渺茫的你 找到职场达人的正确打开方式 课...
高楼的性能工程实战课，搭建完整项目，真刀真枪实践性能测试
你将获得 基于一个真实项目的性能分析策略 打破性能分析四大错误认知 深入剖析影响性能结果的五个环节 四大性能场景高手设计思路 课程介绍 作为一个性能工程师或是性...
红丸药系列《克服恐惧与焦虑》
在我们生活中的某个时刻，我们所有人都感到沮丧焦虑恐惧，这使我们退缩。克服焦虑症课程是一个简单的适用过程，可帮助你克服（注意是克服!不是消除，焦虑是消除不了的）恐...
蒋伟良流程型组织15讲 人少一半，活照样干
你将获得 华为的流程型组织变革方法论 三大流程变革实战案例 可复用的人才管理与组织流程 增强组织生命活力的技巧 讲师介绍 蒋伟良，武汉大学管理科学博士，前华为组...
梵华社《说话大咖》KOL意见领袖必备技能
让自己说的话有份量,让你学会沟通的重要性﹐教你说话在职场、家庭等不同社会关系中的应用! 课程目录,文件大小：5.74GB 第01节说话不等于有效表达.mp4 第...
2020职问数据思维业务实战课，数据分析进阶版（视频+课件）
《数据思维业务实战课》在互联网行业中，最为普遍的现象是“懂业务的人不懂数据，懂数据的人不懂业务”。也是拉开薪资和晋升的关键要素。 课程目录,文件大小：4.25G...
天行者未来学院《李欣频×杨帆-天赋天命之旅实践营二期》
天命不是一件事，它是一种频率，一种你与生俱来的、本自具足的频率，你需要做的是找回它。这次实践营李欣频和杨帆老师会让你明白天命是什么，并学会如何找到属于自己的天命...
（力荐好课）《一念之转决胜心智 自由反转》
生活里常常能听见这样言语: “我比较内向，所以外理人际关系不太再行" “我还不够好，这是别人不喜欢我的原因。” “跟孩子说话总是问了也白问，所以我应该教导他。”...
夏晓华玩转职场10000招，职场人、体制内必看秘籍
文件目录，本套课程文件大小：22.63GB 第1招：学历、能力、年龄和靠山哪个最重要？ .mp4 第2招：为什么公务员学历不是越高越好？.mp4 第3招：被...
韩建春IPO审核与尽职调查关注（完结）
课程目录 第一节 审核新变化（上）.ts 第二节 审核新变化（下）_.ts 第三节 IPO尽职调查（上）_.ts 第四节 IPO尽职调查（下）_.ts 第五节 ...
风变IDP系统课·打造不可替代的超强个体，高潜力人才计划
打造不可替代的超强个体38节课+78个实用知识点+23个课后练习+IDP私教团辅导学习，打造出“不公平”的竞争优势。 你就是下一个高潜力人才。 &...
【人力管理】HRBar刘建华：成为HR高手必修80门课，价值3399
适用人群 1. 新任HR主管/经理 2. 想学HR项目设计和落地操作 3. 想从事务型HR蜕变为Leader 4. 想精通多个模块操作技能 适合哪些人群? 1、...
薪资翻倍的跳槽技巧，助力你升职涨薪
市面上的跳槽技巧太多了，但是这些大多是HR写的，所以越学越容易“上当”入套，更加找不到好工作。 幽哥，过去15年中曾亲自指导过10000人成功跳槽，薪资翻了2倍...
2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营 价值999元(内容更新)
应本站会员需求，本课程：何川升职加薪30天训练营，课程为2020年新课，文件大小共计8.7G，文章底部附下载地址。 每年过完年都是一个跳槽的高发期，作为管理人员...